夏を乗り切るために気を付けていること
夏を乗り切るために気を付けていること。
- 野菜を食べる！美味しいものを食べる！
- 夜に無駄な時間を過ごさず、さっさと寝る！
- 自転車使わないで歩く！
私の場合、忙しい方が生活のリズムが良くなるようだ。
10月から千石教室のある建物の３階も借りることになった。
今の教室の４倍近い広さなので、有効に活用していきたい。
特に高校生や受験生のための学習空間を充実させて、
勉強に集中できる環境を作るつもりだ。
植物いっぱいの部屋にして、
オススメの参考書や書籍を置いて、
iPadは自由に使ってもらって、
掃除はiRobotにしてもらってなど・・・
妄想は膨らむばかりだ。
＊＊＊＊ 求人 ＊＊＊＊＊＊
10月以降に向けて講師を募集しています。
当塾のコンセプトは「やさしく丁寧に」です。
大人目線で厳しさをぶつけるのではなく、
「わかること」「考えること」の楽しさを伝えることができる講師を募集しています。
中学受験については、競争を煽るようなものではなく、
大学受験まで考えた「勉強」をトータルに考えてくれる先生を急募しています。
教科や指導歴は問いません。
社会保険完備の正社員での募集です。
無駄な残業は一切ありませんので、プライベートも大切にできる職場です。
当塾のホームページを見て少しでも興味を持たれたら、ご連絡ください。
お待ちしています。
AI（人工知能）で学ぶ数学ⅠA 〜フレック学習塾〜
フレック学習塾では、AI（人工知能）を活用した授業を計画しています。
AI（人工知能）って何？
という方もいると思いますが、
AIを搭載した教材は、各生徒の「得意」「苦手」「伸び」「つまづき」を分析し、
自分だけの学びを提供してくれます。
具体的には
→ipadにインストールされたAI教材を開く
→自分が学びたい分野を画面から選ぶ
→関連した問題が数題、出題される
→正答率や時間等、AIが分析し、最適な学習パターンを分析する。
→分析をもとに問題が出され、自分のペースで学習を進めていく
→不正解だった箇所を分析し、分野を超えて復習問題も提示される。
上記はAIによる授業の一例ですが、とにかく効率的に学べます。
授業で学ぶスピードよりもはるかに早く習得することができ、
私も実際に画面を見て驚きました。
『１学期に習った2次関数を復習したい』
『三角比が苦手だ・・』
『高校数学を先取りしたい』
当塾の学習コーチも側についているので、安心して学習できます。
そんなAI（人工知能）を活用した授業を体験できる機会を設けました。
数学ⅠAを効率的に復習したいでも良いですし、
AIに興味があるという理由でも良いです。
参加をお待ちしています。
『フレック学習塾 夏休み体験学習 〜AI（人工知能）で学ぶ数学ⅠA〜』
日時：
7月30日（日）14時〜15時30分
好評につき、日程を追加しました。詳細は下記のページより
対象：
数学ⅠAを復習したい高校生、予習したい中学生（定員：５名）
参加費用：
無料
場所：
西ケ原教室（西ケ原１丁目３０−１ 東高西ケ原ペアシティ１階 ）
持ち物：
筆記用具、イヤホン
申込方法：
お問い合わせフォームより「氏名」「学年」「連絡先」を記入してお申し込み
〜前回参加者の声〜
「苦手なところがちゃんと提示されて、自分にぴったりの内容が提案された」
「普段、多くの時間をかけていた数学の勉強が短く感じた」
※8月にAI教材を使った数学ⅠAの速習授業をおこないます。
ご興味ある方は是非、この体験会にご参加ください。
8月の速習授業に興味がある方は教室までご連絡ください。
人工知能との共存
AIによる投資サービスがめちゃ良い。
世界分散型の投資なので、急激に利益を上げることはないが、
私のような素人が勉強しながら、様々な投資商品を買って同じようにしようとしても、
無駄な時間と手数料を浪費するだけだ。
AI投資を初めてから、可処分時間が増えたのも嬉しい。
その時間を使って、本業に力を入れ運用資産を増やす方が効率的と言える。
今後、AIが様々なサービスに活用されてくるだろう。
教育業界も同様だ。
生徒が、どの分野が苦手で、何がわかっていないのか、
人工知能が見つけることは難しくないだろう。
生徒が間違いやすい問題、解くべき問題、考えるべき分野などは、学習データ蓄積することで、生徒任せの勉強方法が劇的に改善するだろう。
そうすることでより有意義な学生生活を送ってほしい。
私のように高校生活はずっと勉強だけ、というのは今の時代に合わない。
あるベンチャー企業が開発している人工知能教材を今週末に検証する予定だ。
うちの塾の生徒がどんな反応を示すのか、今から楽しみだ。
書店でとある生徒を思い出した
今日は塾がお休みだったので、教材販売会社を訪問。
夏期講習と通年授業で使用するテキストについて相談してきた。
個人塾はテキストの縛りがない。
よって、生徒個人の学習状況にあった最適なものが提供できるのが強みだ。
教材販売会社の後は、新大久保にある第一教科書に行って、
最後は新宿の紀伊国屋へ向かった。
紀伊国屋では、生徒を想像しながらテキスト売り場を行ったり来たりした。
小学生の理科の問題集をパラパラと見ていた時、ある生徒の顔が浮かんだ。
小学生は、いろんなところで新しい言葉や表現を覚えてくるので、
大人がドキッとするようなことを言い出す時がある。
その生徒も例外なく、オトナ表現を試してくる。
いつだったか、その生徒が周りの生徒のことを「君は、・・」と呼び始めた。
そして、心地良いのか私に対しても時折、使い始めた。
私は早速、家でアレコレと考えて、どのように説明するか考えた。
おそらく、人格という言葉を知る初めての機会ではないかと思い、慎重に考えた。
そして、次の授業日
生徒が「君は・・・」と話しかけて来た。
私はいつもと違う雰囲気をだし、生徒の目を見つめた。
「ちょっといいかな。「きみ」という呼び方はとても失礼だよ。先生は不愉快だ。先生も友達もみんな名前を持っている。だから名前で呼ぼうよ。「きみ」なんて人格を認めないような呼び方を使っている場所は、刑務所や地獄くらいじゃないかな」
そのあと、人格や奴隷制度について少し話をしたと思う。
それ以降、生徒は「きみ」という言葉を一切、使わなくなった。
学習塾は、社会性を学ぶ場所でもある。
「しつけ」という言葉に当たるのかわからないが、勉強以外で注意しなくてはならないことも多い。
正直、私はその点については自信が持てないでいた。
それは自分に子供がいないからだと理由付けたこともある。
私たち夫婦は諸事情で子供に恵まれておらず、私が子供をお預かりすることが良いものかと思ったこともあった。
しかし、私が塾を作るまでに経験してきたこと、勉強したこと、考えたことを基に子供達と接することは間違いでないと最近ようやく思えるようになった。
人よりも若干、変化球な人生を歩んできた私だからできることもある。
生徒の言動を見極め、私の考え、社会の現状を伝えていく。
そして何より「考える」という姿勢の大事さを実感してもらう。
「勉強」という子供達にとって、もっとも敬遠したい行為に携わるのは光栄なことである。
蓄積の向こうに
フレック学習塾の教育方針の一つに「生徒に考えさせる」というものがある。
それは、未知の問題や抽象的な問題に対して、
自分で考える癖を持ってもらうためだ。
抽象的な問いかけは、社会に出たらどっと押し寄せてくる。
自分で結論を出せない人間は、ただ闇雲にネットや書籍に答えを探すだろう。
しかし、本当の答えは自分の中にしかない。
それは、自分が持っている知識、経験、思考の中で生まれる。
何かの理由で立ち止まった時にそれまでの蓄積が試されるのだ。
蓄積がないものは停滞するだけとなる。
社会から隔離された囚人のように。
知識があれば、正解に進める。
自信があれば、前に進める。
思考があれば、自分らしく進める。
生徒達にいろいろなことを蓄積させるのが、学習塾の使命だ。
１秒１秒が真剣勝負
最近、同年代の学習塾を経営している人達と会う機会が増えている。
異業種から始めた人もいれば、大手の塾から独立した人など背景は様々だ。
そして、多くの経営者がITを活用している。
動画を活用したり、
ゲーム性の高いタブレット教材を導入したりして、
いろいろ勉強になる。
フレック学習塾はどうやねん。ということになるが、
うちはITの活用は皆無だ。
別に私がITに疎いというわけでも、嫌いというわけでもないが、
優先順位としては、やはり講師の質だ。
当塾は、その場その場で質問を受けて、答えるパターンなので、
今日の学校の授業で分からなかったことや、
数ヶ月後の試験に向けて学習計画を個別に立てたりするなど、
ひとりひとり対応が違う。
そのため、あらかじめ準備することは難しい。
その結果、講師の事前準備はゼロだ。
言い換えると事前準備をしないと対応できない講師は、当塾には不向きとも言える。
生徒の質問を聞いて、答えるだけでなく、
その場で何がわかっていないのか、
理解するためにはどのような問題を解くべきなのか、
を瞬時に判断して、示してあげることが必要だ。
生徒ひとりひとり、学習進度や性格も違うので、これは難しい作業だ。
私は講師には「授業その時」を大事にして欲しいと思う。
まぁ、とても当たり前なのだが、
授業準備や報告書などはいらないから、
とにかく授業そのものに集中して欲しい。ということだ。
授業は生ライブであり、１秒１秒が真剣勝負なのだ。
何かを捨てて、新しきを得る。
学習塾は講師不足のようで、
大手個別塾の求人広告は年中出されている。
幸運なことに当塾は人材に恵まれており、
ブログやホームページ経由でちょくちょく応募も来る。
しかし今回、何事も経験ということで、
実験的に新しい先生の募集をタウンワークでしてみた。
正直、全く期待していなかったのだが、結果的に2名採用することができた。
また、募集条件の工夫など今度の参考になる経験も積むことができたのも良かった。
同時に同塾で唯一の広告である電柱広告を3月で止めた。
これで生徒募集は完全に口コミとネットだけ。
事業経営者として、何かを捨てて新しいことを日々取り入れていかなくてはならない。
日々の業務をこなすだけでは、ジリ貧に陥るだけだ。
*1:※1名増えて、3名のめちゃ優秀は講師を採用（5/4訂正）
